2013年合肥市廬江縣公安消防大隊招聘消防員公告
來源:廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1526 次 日期:2013-06-24 09:37:22
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為緩解我縣消防大隊警力不足的實際困難,保障消防工作正常開展,經(jīng)研究,廬江縣公安消防大隊現(xiàn)面向社會公開招聘合同制消防員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘名額

招聘人數(shù)為10名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,政治合格,品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;

2、要求為男性,身高在1.70米以上,雙眼裸眼視力1.0以上,同時應(yīng)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、年齡在18至25周歲(1988年1月1日至1995年1月1日出生),服從管理,志愿投身消防事業(yè);

4、具有高中以上文化程度。

 有下列情形之一的不得報考:

(1)不符合招聘條件人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員和曾被辭退或者開除公職人員;

(5)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員或有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的人員。

三、招聘程序

招聘按照報名及資格審查、體能測試、筆試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1、地點:縣公安消防大隊(縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)移湖西路)

2、報名時間:2013年6月26日—7月10日。

報名要求:符合報名條件人員須提供學(xué)歷證書、有效第二代居民身份證等證件的原件及復(fù)印件各1份,近期1寸免冠照片3張,填寫《報名資格審查表》一份。退伍軍人報考的還要提供《退伍證》原件和復(fù)印件各一份。報名結(jié)束后,由縣公安局、縣公安消防大隊統(tǒng)一組織身高和視力測量,測量達(dá)標(biāo)者進入體能測試環(huán)節(jié)。

資格審查:資格審查由縣公安局、縣公安消防大隊共同審查。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實與招聘條件規(guī)定不符的,即取消其考試、聘用資格。

(二)體能測試

報考人員須進行體能測試,體能測試所有項目通過者在筆試前發(fā)給《準(zhǔn)考證》,報考者持《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證參加考試。在體能測試過程中,因個人身體原因出現(xiàn)問題的,招聘方不承擔(dān)責(zé)任。

體能測試由縣公安局、公安消防大隊具體組織實施。

體能測試項目為:1、3000米跑步, 2、單杠引體向上,3、雙杠杠端臂屈伸, 4、仰臥起坐,具體標(biāo)準(zhǔn)見附表。

(三)考試

考試采取筆試方式進行,由縣公安局、縣公安消防大隊委托縣人社局組織實施。

筆試科目為《綜合知識》一科,采用閉卷考試方式進行?!毒C合知識》內(nèi)容主要包括基本常識、判斷推理、消防基本常識等,分值為100分,考試時間為120分鐘。

(四)體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),依據(jù)考試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試成績相同,優(yōu)先錄用退伍軍人;若均為退伍軍人,由縣公安局、公安消防大隊根據(jù)個人體能測試等情況研究決定。體檢由縣公安局、公安消防大隊組織實施。

(五)考察

體檢合格人員即為考察對象,由縣公安局、縣公安消防大隊聯(lián)合組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵紀(jì)守法等方面的情況。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。因考察不合格缺額,從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

考察合格者確定為擬聘用人選,予以公示,公示時間為3天,接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的,由廬江公安消防大隊依對擬聘用人員集中進行一個月的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)不合格者,不予聘用,并依次等額遞補。

聘用人員與廬江縣勞動保障代理事務(wù)所簽訂勞務(wù)派遣合同,實行軍事化封閉管理,開展績效考核。合同期內(nèi),凡違反部隊紀(jì)律和制度規(guī)定,或因自身原因不再符合錄用條件的,予以解聘。

(八)聘用待遇

每人每年所需經(jīng)費由縣人社局、財政局按有關(guān)規(guī)定核定。

四、工作監(jiān)督

招聘工作由縣公安局、縣公安消防大隊負(fù)責(zé)組織實施,筆試考務(wù)工作委托縣人社局具體操作,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。

本公告由廬江縣公安局、廬江縣公安消防大隊負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0551-87366053(縣公安局)

0551-87307119(縣公安消防大隊)

監(jiān)督電話:0551-87329642(縣監(jiān)察局)

體能測試項目標(biāo)準(zhǔn)表

廬江縣公安局

廬江縣公安消防大隊

二〇一三年六月二十四日

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